人才招聘

岗位职责：

1、负责对外沟通协调及接待服务工作；

2、在部门领导的带领下，做好制度建设、行政综合管理、会议组织工作；

3、做好文秘档案、资料管理、保密等工作；

任职要求：

1、大学本科，人力资源管理、汉语言文学、文秘等相关文科专业；

2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

3、爱岗敬业，乐于奉献，有较强的事业心和责任感；

4、具有较强的文字综合能力，熟练应用word、Excel等常用办公软件，具备良好的文字、写作功底。